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Management by X - Corporate Spirit top? Dann folgt der Erfolg!

Veranstaltungshinweis von Anita Berres
04.07.2017 – Jeffrey Pfeffer, der international bekannte Bestseller-Autor, hat in seinen Büchern immer wieder beschrieben, dass der Profit nachhaltig ist und sogar steigt, wenn Commitment und Kompetenz der Belegschaft steigen. Die meisten Studien in diesem Bereich kommen zu dem Ergebnis: Die Wurzel und die Essenz einer Unternehmenskultur ist das gegenseitige Vertrauen und das Commitment zwischen dem Unternehmen und seinen Mitarbeitenden. Und: Vertrauen und Commitment verstärken sich gegenseitig.Die Kernfrage ist also: Wie kann ich einen Corporate Spirit entwickeln und unterstützen und die Begeisterung entfachen, die mein Unternehmen einzigartig und die Kundenbeziehungen stabil macht? Ein Spirit, der sich in Umsatz und Gewinn zeigt.Management-Ansätze gibt es viele. Wir zeigen Ihnen einen Weg, der aus der engen Fokussierung USP und „financial performance“ herausführt in eine ganzheitliche Management-Methode mit Passion.

- Die Grundlage: Ganzheitliches Unternehmensmodell
- Die Kernfrage: Sinn und Zweck (m)eines Unternehmens?
- Die Tools: Identifikation und Transparenz
- Die Konsequenz: Leadership - die Führungskraft als Kooperationspartner
erstellt am 28.03.2017
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